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智慧党校案例

安徽金寨干部学院

发布时间:2016/10/14发布来源:明高软件

中共金寨县委党校位于六安市金寨县新城区、淠史杭总灌渠源头。创办于1955年,是直属县委的参照公务员管理的事业单位。

2011年以来,在县委、县政府正确领导和中共安徽省委党校、六安市委党校大力支持和关心下,县委党校以创建中专体制规格、文明单位、革命传统教育学院为载体和手段,努力实现县委党校工作上台阶、上水平、上档次的发展目标。

首先,以强烈的责任感和紧迫感抓创建,提高“三大认识”。

第一,抓好创建工作是顺应金寨跨越发展的形势所需。党中央国务院和安徽省委、省政府一直十分关心金寨,给予了大量优惠政策。1986年金寨被确定为国家级扶贫开发县;2003年曾庆红副主席带给金寨的交通和民生倾斜政策;2012年吴邦国委员长带给金寨的全国人大机关对口帮扶“5+1”项目和政策;2012年国务院批复《大别山片区区域发展与扶贫攻坚规划(2011-2020)》和省委“抓金寨、促全省”的扶贫开发决策,等等。金寨迎来了扶贫开发工作“新的春天”,也迎来了难得的发展机遇。金寨怎么发展?关键在人才,因此,县委党校在加强党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才“三支队伍”建设上的“主渠道”、“主阵地”和“熔炉”作用只能加强,不能削弱。

第二,抓好创建工作是彰显金寨争先精神的应有之举。多年来,金寨紧紧抓住“生态立县之本、工业强县之基、招商引资兴县之路、旅游富县之源、民生发展之要”的跨越发展战略,社会经济发展取得了长足进步。但是,金寨的发展还面临着一系列矛盾和问题,发展的任务艰巨而繁重。市委常委、县委书记潘东旭曾指出,金寨“最核心的问题是经济发展不快、最关键的问题是产业支撑不强、最急切的问题是投资增长不力、最忧心的问题是干部准备不足”。因此,县委党校工作上台阶、上水平、上档次,不仅是提升党员干部特别是领导干部素质和能力的必然之举,而且是彰显金寨争先精神的应有之举。

第三,抓好创建工作是提升党校工作水平的重要契机。一个地区的经济社会进步,离不开干部队伍素质的提升,大规模培训党员干部,必须不断加强党校工作。目前,县委党校教学培训环境和硬件落后状况得到了根本改变,但是,在培训吸引力、科研影响力、服务满意度、管理科学化上,急需上台阶、上水平、上档次。创建工作就是一个非常重要载体和手段,它将更快地提升县委党校“主阵地”、“主渠道”作用和科研“四个服务”能力和水平;将更好地改进县委党校培训环境、培训内容、培训形式和培训方法,将更高地促进县委党校的干部教育培训工作。

其次,以创新的办学理念抓创建,提升“三大水平”。

第一,抓创建促进了教学水平提升。目前,新校址顺利使用一年,已具备同时容纳600人的学习和300人的食宿需要。在培训内容上,突出理论武装、能力素质培养、党性修养锻炼。紧扣县委战略部署办班,强化党校服务中心功能,开设公务员九大通用能力、农业干部技术提升能力、项目管理能力等班次或课程,不断提升党员干部的执政能力和执政水平以及行政执行力。在培训方式上,坚持本地培训与异地培训相结合、“走出去”与“请进来”相结合、讲授式教学与其他教学方式相结合。主动延伸讲台,开展理论“进机关、进乡镇、进企业、进社区、进军营”活动, 在培训形式上,尝试和推广案例式、研讨式、体验式等教学方式,不断增强培训的针对性和实效性,提高培训吸引力。

三年来,共举办主体班39期,培训党员干部4866人;举办专题班38期,培训干部5735人;举办“一村一名大学生”学历班6期,培训专科生497人;共承担宣讲工作近80余场次,受众达3万余人次;2人被评为六安市百人名师,2人获得六安市党校系统教学竞赛优秀奖。

第二,抓创建提升了科研工作水平。坚持党校科研“四个服务”指导思想和方针,加强了科研的组织工作、健全科研管理制度、营造科研氛围,积极围绕县委政府中心工作,将科研工作的重点和目标锁定在服务科学决策上,采用应用研究法去研究现实、研究县情,努力把握时代性、突出地方性、体现基层性。

三年来,教师共撰写论文63篇,其中,在CN刊物公开发表论文31篇;完成全市党校系统课题论文6篇;被县委政府采纳的政策调研咨询报告7篇。

第三,抓创建提升了特色培训水平。我县是革命老区县、将军县,红色资源丰厚,教育优势明显。20131114日,市委、市政府和市委党校十分重视我校革命传统教育资源和平台,在我校加挂市委党校金寨分校和六安市干部教育学院两块牌子,这两块牌子既是沉甸甸的政治责任,又是市委殷切的期望,它将促进金寨所拥有的红色资源、红色文化、革命传统核心竞争力,在党员干部党性教育和锻炼上发挥更大作用。我校抓住这个优势,在挖掘红色资源丰富教学内容、运用红色资源突出老区精神、发挥红色优势强化党性教育等方面,党员干部培训工作具有明显的金寨特色。

20119月至20145月,共承办革命传统教育班35期,培训各级领导干部1886人,这些革命传统教育班涵盖了安徽、上海、江苏、湖北等部分县市委党校和干部培训机构。共接待中央组织部、中央党校和省市委党校以及干部培训机构来视察、考察、调研26批次,有力地宣传了金寨,县委党校也成为宣传金寨良好形象的窗口。

再次,以坚强的保障措施抓创建,夯实“三大基础”。

第一,健全组织机构,夯实管理基础。经报请批准我校总编制24个,内设机构6个,其中行政部门2个,教学部门4个。我们不断加强和完善领导班子建设,形成由1名常务副校长、3名副校长和1名校委委员组成的校委会;分管教学副校长具有高级职称;校委成员和科室负责人,均具有本科及以上学历,组织结构、知识结构、年龄结构比较合理,具有较丰富的理论水平、较强的组织能力、强烈的事业心和责任心、熟悉党校教育业务、忠诚于干部教育事业;创建工作成立了相应的领导组织,加强领导、完善职能、明确职责、扎实推进,增强了创建工作的凝聚力和战斗力。

第二,加强队伍建设,夯实师资基础。师资队伍建设是党校发展“重中之重”的工作。经过多年来建设和培养,已形成了一支政治业务素质较高、专业知识结构较合理、适应教学需要的专兼职教师队伍。现有专职教师15人,高级职称5人,兼职教师20余人;坚持以教学为中心、以教师为主体,从充实教师队伍、培养教师骨干、严格管理制度入手,师资队伍状况和精神面貌得到不断改善,教学质量进一步提高。

三年来,面向应历届毕业生招考硕士研究生2名、本科生2名;2014年县委给予紧缺人才政策,再招录4名硕士研究生,将进一步优化教师的知识水平和年龄结构;积极支持教师在职学习进修,先后选派9名同志13次到中央党校、国家行政学院、省委党校、市委党校学习、培训、研讨和交流。

第三,完善硬件设施,夯实阵地基础。2013年初完成异地搬迁工作,新校区规划总占地面积119亩,总建筑面积3.4万㎡,工程总概算1.4亿元。已完成一期工程,占地面积69亩,建筑面积 1.23万㎡,投资5000万元;建有教学办公综合楼14005㎡,宿舍楼26444㎡,食堂11250㎡,建有标准篮球场一个、乒乓球室2个,校园环境正在逐步绿化、净化、美化和亮化;建有图书资料室、阅览室,电教教室、中央党校C级站,设备齐全,基本实现了办公自动化。